Из-за необходимости выхода на работу российские женщины вынуждены прекращать грудное вскармливание уже через 6 месяцев после рождения ребенка
Каждая десятая мама находится в декрете менее полугода, показал опрос, проведённый в апреле-мае 2011 г крупнейшим online-ресурсом по поиску работы Headhunter по инициативе фармацевтической компании Pfizer.
По данным исследования, несмотря на то, что большинство женщин выходит на работу через год после рождения ребенка /74 проц./, каждая десятая /11% опрошенных/ находится в декрете менее полугода. Для последних основной проблемой, связанной с выходом на работу, является прекращение грудного вскармливания. Основной причиной раннего выхода на работу остаются финансовые сложности. Больше половины опрошенных /55 проц./ предпочли бы иметь декретный отпуск до 3 лет, если бы смогли это себе позволить, а 12% респонденток предпочли бы совсем не работать.
Исследование показало, что в зависимости от сроков выхода на работу, женщины сталкиваются со сложностями различного характера. Для мам, выходящих на работу в период до полугода после рождения ребенка, актуальны преимущественно медицинские проблемы, в период от 6 месяцев и более - социальные /необходимость совмещать работу и уход за ребёнком, сложности с устройством ребенка в детский сад или поиском няни/.
Как заявили 13% респонденток, работодатель с меньшим желанием стремится взять на работу женщину после декретного отпуска, который длился более полугода. Для тех, кто был вынужден сократить такой отпуск, остро встает вопрос необходимости подавления лактации. Как результат, женщины, вышедшие на работу через 3 или 3-6 месяцев после рождения ребенка, прекращали грудное вскармливание малыша /56 и 54% соответственно/.
Несмотря на то, что Всемирная организация здравоохранения /ВОЗ/ рекомендует кормить детей исключительно грудным молоком в течение первых 6 месяцев жизни, и материнское молоко является лучшим питанием для новорождённого, результаты опроса свидетельствуют, что почти треть женщин /31 проц./ все же кормит ребенка грудным молоком менее полугода.
«К счастью, современная медикаментозная терапия позволяет избежать ряда болезненных народных способов прекращения лактации, как, например, прикладывание к груди пузырей со льдом, тугое бинтование груди, - прокомментировала Елена Андреева, заведующая отделением эндокринной гинекологии Эндокринологического научного центра РАМН. - Самым эффективным и безопасным для материнского организма методом подавления лактации является применение препаратов, снижающих уровень пролактина /гормона гипофиза/ в крови. Именно он отвечает за выработку молока у женщины после рождения ребёнка. Такие препараты быстро и эффективно снижают концентрацию пролактина в плазме крови, что обеспечивает полное подавление лактации в большинстве случаев. При этом препараты последнего поколения обладают высокой безопасностью и, как правило, хорошо переносятся ».
Online-опрос был проведен на сайте hh.ru в конце апреля - начале мая 2011 года. В опросе приняли участие 1734 женщины, находившиеся ранее в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком.
Источник: Ami-tass.ru
По данным исследования, несмотря на то, что большинство женщин выходит на работу через год после рождения ребенка /74 проц./, каждая десятая /11% опрошенных/ находится в декрете менее полугода. Для последних основной проблемой, связанной с выходом на работу, является прекращение грудного вскармливания. Основной причиной раннего выхода на работу остаются финансовые сложности. Больше половины опрошенных /55 проц./ предпочли бы иметь декретный отпуск до 3 лет, если бы смогли это себе позволить, а 12% респонденток предпочли бы совсем не работать.
Исследование показало, что в зависимости от сроков выхода на работу, женщины сталкиваются со сложностями различного характера. Для мам, выходящих на работу в период до полугода после рождения ребенка, актуальны преимущественно медицинские проблемы, в период от 6 месяцев и более - социальные /необходимость совмещать работу и уход за ребёнком, сложности с устройством ребенка в детский сад или поиском няни/.
Как заявили 13% респонденток, работодатель с меньшим желанием стремится взять на работу женщину после декретного отпуска, который длился более полугода. Для тех, кто был вынужден сократить такой отпуск, остро встает вопрос необходимости подавления лактации. Как результат, женщины, вышедшие на работу через 3 или 3-6 месяцев после рождения ребенка, прекращали грудное вскармливание малыша /56 и 54% соответственно/.
Несмотря на то, что Всемирная организация здравоохранения /ВОЗ/ рекомендует кормить детей исключительно грудным молоком в течение первых 6 месяцев жизни, и материнское молоко является лучшим питанием для новорождённого, результаты опроса свидетельствуют, что почти треть женщин /31 проц./ все же кормит ребенка грудным молоком менее полугода.
«К счастью, современная медикаментозная терапия позволяет избежать ряда болезненных народных способов прекращения лактации, как, например, прикладывание к груди пузырей со льдом, тугое бинтование груди, - прокомментировала Елена Андреева, заведующая отделением эндокринной гинекологии Эндокринологического научного центра РАМН. - Самым эффективным и безопасным для материнского организма методом подавления лактации является применение препаратов, снижающих уровень пролактина /гормона гипофиза/ в крови. Именно он отвечает за выработку молока у женщины после рождения ребёнка. Такие препараты быстро и эффективно снижают концентрацию пролактина в плазме крови, что обеспечивает полное подавление лактации в большинстве случаев. При этом препараты последнего поколения обладают высокой безопасностью и, как правило, хорошо переносятся ».
Online-опрос был проведен на сайте hh.ru в конце апреля - начале мая 2011 года. В опросе приняли участие 1734 женщины, находившиеся ранее в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком.
Источник: Ami-tass.ru
Комментарии