Небывалый спрос на выпускников СГМУ
В Северном государственном медицинском университете подведены итоги распределения выпускников 2011 года.
По словам организаторов, оно прошло успешно. На сегодняшний день трудоустроено 94% студентов, 305 человек из 326. На мероприятии присутствовали около 70 руководителей областного и городского здравоохранения; представители Мурманской, Вологодской областей и Республики Коми. Эта цифра говорит о небывалом спросе на выпускников СГМУ. Кроме того, в этом году наблюдается высокий процент распределения студентов, обучающихся в вузе по целевому направлению. Выпускники СГМУ будут работать не только в Северо-Западном регионе, но и в Московской, Кемеровской, Калининградской, Ярославской, Белгородской областях и в Краснодарском крае.
По словам организаторов, оно прошло успешно. На сегодняшний день трудоустроено 94% студентов, 305 человек из 326. На мероприятии присутствовали около 70 руководителей областного и городского здравоохранения; представители Мурманской, Вологодской областей и Республики Коми. Эта цифра говорит о небывалом спросе на выпускников СГМУ. Кроме того, в этом году наблюдается высокий процент распределения студентов, обучающихся в вузе по целевому направлению. Выпускники СГМУ будут работать не только в Северо-Западном регионе, но и в Московской, Кемеровской, Калининградской, Ярославской, Белгородской областях и в Краснодарском крае.
Ректор СГМУ П.И. Сидоров отметил: «Принципиально важно, что все последние 20 лет наш университет не отказывался от практики традиционно сложившегося распределения, которое сегодня наполняется новым правовым и экономическим содержанием.
Работают уже четырехсторонние договора между региональным Минздравом, вузом, муниципальным образованием, куда отправляется студент, и самим студентом. Включаются экономические рычаги, такие, как оплата проживания студента в общежитии направившим его на целевую подготовку районом области, оплата практики, которая проходит в родном районе, дополнительные стипендии. Кроме того, в течение уже 15 лет ежегодно по 64 студента поступают обучаясь за счет областного бюджета. И это та группа специалистов, которая стопроцентно три года отрабатывает в районе. В сегодняшней рыночной ситуации мы прекрасно понимаем, что студенты поедут работать только туда, где будет вдохновляющий их социальный, профессиональный пакет и, безусловно, достойная зарплата. Состоявшаяся практика распределения, когда 94 % подписали договора, свидетельствует о том, что у нас есть все необходимое для того, чтобы обеспечить врачами Европейский Север России».Опубликовано на правах рекламы
Комментарии