Супрун говорит о «рейдерском захвате Минздрава»
Бывшая глава Министерства здравоохранения обвинила премьер-министра Алексея Гончарука в срыве медреформы.
Ульяна Супрун на своей странице в Facebook заявила, что из-за увольнения госсекретаря Минздрава Артема Янчука и назначения на эту должность Инны Сладкой говорит о «рейдерском захвате Минздрава» и срыве медреформы.
Супрун говорит, что ранее Инна Сладкая была главой юридического департамента Госслужбы Украины по вопросам геодезии, картографии и кадастра. Бывшая глава Минздрава процитировала премьера Гончарука. Ранее тот говорил, что в Государственном земельном кадастре «происходит треш», там «абсолютно прогнившая система, где работают преимущественно коррупционеры».
[banner]
«По сути правительство сегодня уволило мужчину, который находится в декретном отпуске и ухаживает за тремя детьми. И сделали это без всякого предупреждения – как трусы. Перед выходом в декрет он возложил свои обязанности на генерального директора директората стратегического планирования и евроинтеграции Ирину Литовченко», – написала Супрун.
Бывшая чиновница обвинила Гончарука в том, что он срывает процесс трансформации системы здравоохранения и разрешил рейдерский захват Минздрава.
«Алексей Гончарук, вашими руками сегодня легитимизировали рейдерский захват Министерства здравоохранения Украины. Это то, чем запомнится ваше правительство всему сообществу пациентов и гражданскому обществу», – написала Супрун.
Премьер отреагировал на заявления Супрун, сказав, что удивлен, как это министр может осуществить рейдерский захват министерства. «По моему мнению, министр должен иметь возможность сформировать себе команду. И я буду ее в этом поддерживать, хотя не всегда разделяю ее выбор», – ответил Алексей Гончарук.
Премьер добавил, что конкурс на замещение должности госсекретаря Минздрава будет объявлен на днях. А слова о якобы срыве медреформы Гончарук назвал откровенной ложью: «Заявление о «сворачивании трансформации системы» – это откровенная ложь. Лично я поддерживаю и буду поддерживать много инициатив, начатых вашей командой. Однако это не значит, что новая команда должна воздержаться от анализа их результатов и внесения корректив с целью повышения эффективности системы».