Украинские папы смогут брать оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка

Согласно этому законопроекту, новоиспеченные папы Украины смогут брать 10-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением малыша.

«В связи с рождением ребенка отцу, который находится в браке с матерью ребенка, на основании свидетельства о рождении предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней», написано в документе.

[banner]

В пояснительной записке говорится: «Это позволит отцу проводить первый период после рождения ребенка с семьей, будет способствовать уходу за новорожденным, а также равным возможностям в процессе адаптации к ситуации, вызванной рождением ребенка».

На сегодняшний день муж, чья жена находится в послеродовом отпуске, имеет право взять отпуск до 14 календарных дней без сохранения заработной платы.

По данным международной организации Save the Children, по уровню материнского комфорта Украина находится на 78 месте в мире. В ряде стран папы имеют право на оплачиваемый отпуск после рождения ребенка. В частности:

• Норвегия – 2 недели дополнительного отпуска, который оплачивается;

• Исландия – папа получает 3 месяца отпуска наравне с мамой, а ему выплачивается пособие в размере 80 % от среднего заработка;

• Великобритания – папа проводит 2 недели с ребенком, а его зарплата при этом сохраняется на 90 %;

• Португалия – папа обязан провести с новорожденным 5 дней (зарплата сохраняется), в случае отказа – предусмотрен штраф.