Гость 8 мая, 2018 год
Бывший сотрудник2
Прокоментирую как "бывший сотрудник". Всё зависит от отношения к работе сотрудников. Если где-то не дорабатывают, конеч но же, получают пинок. Что касается зп - это конфидециальная информация, которая оговаривается при приеме на работу, а сколько кто на работает бонусов, это тоже зависит от работоспособности каждого... Что-то я подозреваю, что "бывший сотрудник" не сильно занят после увольнения, раз пишет жалобы в интернете....
Как компания, ни чем не хуже других, зп во время. условия соблюдают!