Новые правила оплаты больничных: что изменится с января

Если раньше комиссия соцстрахования предприятия решала вопрос выплаты больничных, то теперь этим будут заниматься работодатели или лица, ими уполномоченные. В Пенсионном фонде анонсировали некоторые изменения, касающиеся больничных.

Что изменилось для работодателей?

Теперь вместо комиссии соцстрахования на предприятии решение о выплате больничных принимает работодатель. Также изменен срок, в течение которого принимается решение о выплате. Теперь он составляет 10 дней со дня, когда лист временной нетрудоспособности поступил к работодателю (день поступления – 8-й день после закрытия больничного).

Если это больничный по беременности и родам, срок поступления к работодателю составляет 3 дня (день поступления – 8-й день после открытия больничного).

Сообщить работнику об отказе от оплаты больничного работодатель должен в течение 5 дней.

Как подать заявления-расчеты?

1. Онлайн (через специализированную клиентскую программу).
2. На бумаге (в отделение Фонда социального страхования).
3. В электронном виде (на сайте Пенсионного фонда Украины через личный кабинет страхователя).
4. На бумаге (в любой сервисный центр Пенсионного фонда).

Важно! Финансируются страхователи через Пенсионный фонд. После поступления заявления-расчета в течение 3 дней на счет страхователя в банк поступают страховые средства.

Что касается размера больничных выплат, то схема начисления не изменилась: процент зависит от средней заработной платы и продолжительности страхового стажа.

Как рассчитывается зарплата для начисления больничных?

Начисленная зарплата за расчетный период делится на количество календарных дней занятости без учета дней, не отработанных по уважительным причинам.

Перечисленные изменения относятся к больничным, открытым после 1 января 2023 года. Больничные, которые начались в 2022 и продолжились в 2023 году, будут рассчитываться по старым правилам.