Шведские бизнесмены испытывают самый низкий уровень стресса в мире
Руководящий состав шведского бизнеса испытывает самый низкий уровень стресса в мире. Этот вывод содержится в исследовании, проведенном американской консалтинговой компанией "Грант Торнтон".
Лишь 23 проц опрошенных менеджеров королевства заявили, что психологическая нагрузка в ноябре 2009 г превысила показатель предыдущего года. В континентальном же Китае испытавших аналогичные ощущения оказалось 76 проц.
Всего в проходившем в конце прошлого года исследовании приняли участие 7400 частных компаний из 36 стран. Кроме Китая, в число лидеров по уровню роста стресса вошли Мексика /74 проц/, Турция /72 проц/, Вьетнам /72 проц/ и Греция /68 проц/.
На противоположном конце списка вместе с безмятежными шведами находятся их соседи - датчане /25 проц/ и финны /33 проц/, а также австралийцы и канадцы. Средний же показатель по миру равен 56 проц.
На вопрос об основных причинах стресса на работе капитаны бизнеса ответили, что на первом месте стоит общая экономическая обстановка, за ней идут проблемы с денежными потоками, действия конкурентов и большая рабочая нагрузка.
Авторы исследования обратили внимание на взаимосвязь между ростом ВВП и увеличением уровня стресса руководителей предприятий из наиболее динамично развивающихся стран. Хотя по этому показателю весьма высокие места занимают также Ирландия, Испания и Греция.
В докладе "Грант Торнтон" констатируется наличие связи также между уровнем стресса и реальным размером отпуска. В странах, где респонденты испытывают наибольшую психологическую нагрузку, руководители предприятий, как правило, отдыхают меньше.
Наиболее продолжительный отпуск позволяют себе в странах Северной Европы. Наибольшим количеством отпускных дней пользуются в Нидерландах, Швеции, Дании и Финляндии /от 22 до 24/. В результате уровень стресса в этих странах обратно пропорционален размеру отпуска. Во Вьетнаме же руководители покидают рабочее место для отдыха в среднем лишь на 7 дней в году.
Источник: Ami-tass.ru
Лишь 23 проц опрошенных менеджеров королевства заявили, что психологическая нагрузка в ноябре 2009 г превысила показатель предыдущего года. В континентальном же Китае испытавших аналогичные ощущения оказалось 76 проц.
Всего в проходившем в конце прошлого года исследовании приняли участие 7400 частных компаний из 36 стран. Кроме Китая, в число лидеров по уровню роста стресса вошли Мексика /74 проц/, Турция /72 проц/, Вьетнам /72 проц/ и Греция /68 проц/.
На противоположном конце списка вместе с безмятежными шведами находятся их соседи - датчане /25 проц/ и финны /33 проц/, а также австралийцы и канадцы. Средний же показатель по миру равен 56 проц.
На вопрос об основных причинах стресса на работе капитаны бизнеса ответили, что на первом месте стоит общая экономическая обстановка, за ней идут проблемы с денежными потоками, действия конкурентов и большая рабочая нагрузка.
Авторы исследования обратили внимание на взаимосвязь между ростом ВВП и увеличением уровня стресса руководителей предприятий из наиболее динамично развивающихся стран. Хотя по этому показателю весьма высокие места занимают также Ирландия, Испания и Греция.
В докладе "Грант Торнтон" констатируется наличие связи также между уровнем стресса и реальным размером отпуска. В странах, где респонденты испытывают наибольшую психологическую нагрузку, руководители предприятий, как правило, отдыхают меньше.
Наиболее продолжительный отпуск позволяют себе в странах Северной Европы. Наибольшим количеством отпускных дней пользуются в Нидерландах, Швеции, Дании и Финляндии /от 22 до 24/. В результате уровень стресса в этих странах обратно пропорционален размеру отпуска. Во Вьетнаме же руководители покидают рабочее место для отдыха в среднем лишь на 7 дней в году.
Источник: Ami-tass.ru
Medcentre.com.ua Медицинский информационный ресурс 
Комментарии